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YMSのブログです♪

【縁の下の力持ちは評価されない?】


『縁の下の力持ち ── 』と呼ばれる人たちがいます。


見えないところで舞台や人など、裏で支えている人たちです。



日本人は、そうした「縁の下の力持ち」を好む傾向があると言われます。


性格的に、表舞台に立つよりサポート役の方が肌に合う人が多いのでしょう。


実際、私自身もそういうタイプです(笑)



しかし、「縁の下の力持ちは評価されない………」と嘆く人もたくさんいます。


特にエンタメの中では演者はその先の仕事にも繋がりますし


営業の仕事は華!事務は裏方!みたいな先入観もあります。


とはいえ、「縁の下の力持ち」はチームで何かを成し遂げようとするなら必ず必要な存在です。


大袈裟な表現ではなく、実は「縁の下の力持ち」の存在がチームの成否を分けると言っても過言ではないのです。


そんな「縁の下の力持ち」についてまとめてみました。



 

◆「縁の下の力持ち」の役割


「縁の下の力持ち」は、見えないところで他人を支える存在です。


似たような言葉(類義)としては次のようなものがあります。


影の立役者

名脇役

裏方

引き立て役

サポート役

内助の功


どれも、スポットライトを浴びることは少なくとも、成功に大きく貢献する人たちです。


むしろ、こうした役割を担う人がいなければ、ものごとは何も進展しません。


例えば、ミュージカルなら表舞台に立つのは主演俳優ですが、それを支える数多くの脇役やスタッフが必要です。


彼らがキッチリ仕事をこなすことではじめてミュージカルが成立するのです。


これは、スポーツでも、ビジネスでも、家族でも同じことが言えます。


脇で支える「縁の下の力持ち」がいるからこそ、物事が円滑に進むのであって、もしスター俳優しかいないような劇団であれば、何もできずあっさりと崩壊してしまうでしょう。


「縁の下の力持ち」は、それぞれに与えられた役割をこなすだけでなく、陰ながら本当にたくさんの仕事をこなします。


板挟みになりながらも関係者間をかけずり回り意見をまとめたり、進行が滞らないよう細部にまで配慮したり、組織のために必要な雑務をこなしたり、一人ひとりに寄り添って気配りしたり……。


チームや組織にとって本当に不可欠な人材なのです。


◆「縁の下の力持ち」になりやすい人の性格


「縁の下の力持ち」の役割を担う人たちの性格としては、次のような特徴が見受けられます。


献身的で細かなところにも目が行き届く。


責任感が強く、仕事は最後までやり遂げる。


あまり派手なことは好まない

他人の役に立つことに喜びを感じる。


いなくなってようやく「縁の下の力持ち」の大切さに気付く。



「縁の下の力持ち」が担っている仕事の多くは、目に見えないため評価されにくいという特徴があります。


有能な上司や気の利く同僚はそのことに気づいてくれていて、「いつも助かってるよ」などとねぎらいの言葉をかけてくれます。


人知れず頑張っている人たちにとって、その一言は大いに励みとなり、報われた気分になります。


しかし、無能な上司は「縁の下の力持ち」の献身的な仕事に気付いていません。


すると、「縁の下の力持ち」として頑張っていた人たちも徐々に疲れ果ててしまいます。「どれだけ頑張っても報われない……」と感じるようになってしまうのです。


そして、それが限界を迎えれば、その人は去ってしまうでしょう。


残された人たちは、いなくなってようやくその大切さに気付くのです……。



人知れず頑張る人のことはちゃんとねぎらってあげましょう。



◆「縁の下の力持ち」って褒め言葉?


中には「あなたって縁の下の力持ちだね」と言われてショックを受ける人もいるようです。


……なんとなく脇役で地味な印象があるからそう思うのでしょう。


しかし、これまで書いてきたように「縁の下の力持ち」は非常に重要な存在です。


見えないところまで配慮して骨を折る……そんなことができる人はあまりいません。誰にでもできることではないのです。


確かに損な役回りかも知れません。でもそれをしっかり認めてくれる人は必ず存在します。


「縁の下の力持ち」と言われたのなら、それは褒め言葉として受け取りましょう。あなたがチームを支えてるのだと言われているようなものなのです。


スターとして生まれ、死ぬまでスターでい続ける人など存在しません。縁の下の力持ちとして力を発揮できる人こそが本当に貴重な人材なのです。


リオ五輪バドミントン女子シングルス銅メダルの奥原希望さんも「将来の夢」を聞かれたインタビューでこう語っていました。


「将来の夢は、縁の下の力持ちというか、アスリートを支える側になりたい。今は選手としてがんがん前に出ているけれど、引退したら支える側で関われたら」


◆まとめ


「縁の下の力持ち」はチームを支える貴重な存在。その献身的な仕事ぶりが正当に評価されず「報われない」と感じることもあるでしょう。


でも、それをすることが持って生まれた性格でもあるはずです。


コロナ禍で、満足いく営業が出来ない今、情報処理能力は見た目以上に求められています。


縁の下の力持ちは、外も守る時代が来たのです。


私は応援してますよ!


きっと報われるときが来るはずです。

夏にむけて…

エステサロンLoka Palaオーナーの渡辺です👩

7月は未曾有の長梅雨で、ほとんどお日様が見られませんでした💦

季節は8月❣️

夏🍉

梅雨が長かった分、やってくるのはイキナリ高温多湿です‼️

例年であれば

「梅雨明けたから海だー💕」

とかはしゃげるのでしょうが、

今年はコロナ自粛…

とはいえ、紫外線を浴びる機会はたくさんありますし、ステイホームでスマホやPCを見ている機会が増えれば、ブルーライトも気になります😱

スキンケアは必須ですよね☝️

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ニッチをしぼる

エステサロンLoka Palaの渡辺です👩

私はLoka Palaをオープンしてから4年間、

「主婦」

にフォーカスして営業をしてきました✨

時代は移り変わり、男性にもご愛顧頂いておりますが、やはり「主婦」に特化していることは変わりません。

何度も記事にしていますが、

「こんなサロンあったら良いのになぁ」

「こんなサロンなら通いやすいのになぁ」

が根元だからです✨

”ニッチをしぼる”

ということは、私のような個人事業主にはすごく大切なことだと思います。

大手や大企業であれば

経営=集客

なのでしょうが、

個人経営の場合、

そのほとんどが

経営≒集客

になります❣️

なぜなら大衆に向けたセールスは、

そのほとんどが、大手か大企業でニーズを満たしてしまっているからです☝️

私たちは、少数のニーズを汲み取っていくしかありません。

いえ、”ない”と言ってしまうと語弊がありますね💦

”その方が生き残れる確率が高い”

と言うべきでしょうか?

会社員が独立する場合、

「新しい事業を起こす」

という発想に至ることが多いのですが、

今まで培ってきた技術や経験、スキルを捨て”ゼロ”からスタートするよりも、

在籍している会社のクレームを100個集めて、それを解決する方法を携えて起業した方が成功する確率が高いといわれています(*´꒳`*)

私も、2店舗目…はテーマが決まっているので、3店舗目からはLoka PalaやBELDADでは手が行き届かないところにニッチをしぼって展開していこうと思います(о´∀`о)

”ニッチをしぼる”

”フォーカスする”

”一点集中する”

言葉は違いますが、全部同じです☝️

私のような個人経営者は、ステージがあると思います。

特にこれから起業しようとしている方は、

「ライバルは誰か(何か)」

「大手や大企業と同じことをして勝てるのか(立地や価格、商品やサービスなど)」

この2点はよく考えるべきだと思います❣️

P.S 集客の仕方も同様、大手や大企業が持っているのは”宣伝力”です。

CMの仕方を間違えると、全く敵いません!!

そして、お金を掛けてCMするステージにいるのか、お金を掛けずにCMするステージにいるのか、見極めが大切です!

ひとつのやり方に執着しすぎると、頓挫してしまうこともありますからね☝️💦

それぞれのステージ

エステサロンLoka Palaオーナーの渡辺です👩

最近はコロナの影響もあって、よく経営の相談をされます❣️

私もこの数ヵ月は、経営についてかなり勉強をし、それなりに相談に乗れるようになってきました。

共通してアドバイスさせて頂いているのは、

セルフイメージとキャッシュフローを明確にすること‼️

そして、

”自分が今どのステージにいるのか”

を理解してもらうことです✨

個人事業主の場合、オーナーであり、マネージャーであり、プレイヤーであるという思いが強すぎて次のステージへ進みあぐねている方も多くいらっしゃいます。

逆に、

「設備が揃ってない」

というお話もよく聞きますが、自分のリソースを活かせば、何も問題はありません❣️

集客においても、

「どのSNSが…」

という相談をよく受けますが、

正直、何だってOKです🙆‍♀️

LINE@をAPI連携させ、ステップメールを組んでローンチしたり、Live配信のスパチャでも稼ぐことは出来ます💕

極端な話、実店舗が、設備が、機材が、スタッフがいなくても十分ビジネスは出来ます❣️

その中で広告を出したり、人を雇ったり、自動化したり、それぞれのステージがあります。

再度コロナ渦で東京はロックダウンされそうな勢いです。

補助金や給付金、融資は無限に出来るものではありません。

補助金申請出来ても余計なものは買うべきではないと、私はアドバイスしています‼️

それは、今こそ「店舗」の「スタッフ」の価値が問われるからです。

試されるのは「設備」ではありません。

この話を聞いて

「はぁ〜?」

って思われる方も多いと思います❣️

それは

「メチャクチャありがとう😊✨」

です。笑

そう思ってくれた方が、私のライバルは減るからです(*´꒳`*)

ただし、その上で相談に来てくれた方には、手厚く相談に乗ります❣️

コロナの様な未曾有の災害は、いつまで続くか分かりません。

ビットコインと一緒で、素人でも流行っているのが認知されているレベルからスタートしても遅すぎるのです☝️

マスク転売?

製造販売?

コロナに乗じてマスク生産に切り替えた中小個人は、マスクの価格が暴落し、既に虫の息だそうです。

ですから、流行に乗るにしても乗り方を選択しないといけません‼️

目指すはツルハシ産業。

当サロンはコロナ以前より経営が安定して来ています。

”気づく”か”気づかない”か、”知ってる”か”知らない”か…

あなたはどちらですか?

世間は今…

エステサロンLoka Palaオーナーの渡辺です👩

コロナが終息どころか、再度緊急事態宣言を出すのか、政府も悩んでいるようですね💦

そんな中、また中国で新型のインフルエンザが発見されたようです。

豚が媒介し、ヒトにも移ることが確認されています❣️

私は、今の日本が本気でヤバイと感じています😱

アメリカではコロナによる経済政策の一環として、レジ袋の”無料化”が進んでいると聞きました。

一方、日本は7月1日から有料化…

経済が冷え込む中、コンビニの利用も制限されてしまうと、本当に経済が終わってしまうと思うのは私だけでしょうか…?

世界では、リモート化の加速により

「監視ビジネス」がこれから伸びるそうです☝️

しかし日本の場合、ブロックチェーンの整備が乏しく、年配者を中心に”現金主義”から抜け出せません。

先進国に比べてITは15年遅れているそうです💦

当サロンも例外ではありません。

まだ、現金が主流で、導入していない電子マネー決済は山程あります。

これから先を見据えていくには、皆さんの笑顔を絶やさない為には、先進的な情報をお伝えすべきだと思います❣️

またパンデミックになっても、

私たちには”経験”があります。

どんなジャンルの職業の方も、どんなお立場に置かれている方も、間違えた”情報”に左右されず、しっかりと見極め、乗り越えていきましょう💕

どんなサロン?

エステサロンLoka Palaオーナーの渡辺です👩

最近色々な行事に参加したり、活動をしていると

「由紀さんのサロンはどんなサロンなんですか❓」

と聞かれることが多々あります☺️

サロンに興味を持って頂いて、本当に嬉しく思います✨

ただ、一言ではなかなか表せないので、記事にすることにしました💕笑

『主婦が通いやすいサロン』

これがテーマです(*´꒳`*)

以前、私のことを記事にしましたが、私自身が心から「通いたい❣️」って思えるサロンが少なかったからです…。

”アットホーム”で”通いやすい価格”、これが目指すものです❣️

そして、強力な仲間を得て”本格的”というエッセンスも加わりました💪✨

”本格的”である為には、結果が出ないと意味がありません!

「安価だから」

「知り合いだから」

と、満足出来ない内容や結果では、お付き合いレベルでしか足を運んで頂けません。

結果を出す為に、時には厳しいことも言うかもしれません…。

でもキレイになる喜びを分かち合いたいから、頂いた代金を無駄にしたくないから、結果を求めます‼️

当サロンは、特に厳しい縛りはありません。

しばらく期間が空いたお客様にも親身にお話をさせて頂きます❣️

エステジプシーの方も、1度サロンを離れた方も、最終的に当サロンを選んで頂いている。

それが自慢です😊

自主休業中、サロン再開のご案内をさせて頂いた際、

「寂しかったです😢」

と、たくさんのご連絡を頂きました!

開業した4年前…。

冷やかしもされてきたし、足元も見られました。

でも、こういったお言葉を頂けるサロンに成長できた!!想いは間違えてなかった…!!

そう思えるようになってきました☺️💕

これも一重に、サロンをご愛顧頂いているお客様と、寡黙に信じてついて来てくれたスタッフのお陰です!

みんなに

”ありがとう”

こう言えるのが当サロンです✨

これからも宜しくお願い致します(´∀`)

そして、たくさんのご来店、心よりお待ちしております♪

危機的状況

エステサロンLoka Palaオーナーの渡辺です👩

すっかりコロナ騒動も終息したような雰囲気になっていますが、6月14日の感染確認者は75名…

世界的に見れば、関連死も日に日に増えているという状況です❣️

75名の国内感染者のうち50名弱が東京の夜の街経由というところがミソで、地方に再度拡散される可能性が十分にあります。

スペイン風邪の流行時にあったように、コロナも例に違わず2波3波は間違いなく来ると予想してます‼️

そして個人事業主含む小規模企業は、持続化給付金や特定臨時貸付等で目眩しされてますが、経済的に疲弊するコロナの1波はこれからだと考えます☝️

そこで持続化補助金やIT導入資金等の更なる補助金や融資制度も表面的にはありますが、

例えば小規模事業持続化補助金は、公募方式になっており、決定しても12月実行予定となります。

IT導入補助金も同様で現在公募しているC類型は、使途の範囲がA類B類に比べて柔軟なので、ライバルも多そうです…

(申請しないともらえないので絶対申請はした方が良いです)

つまりは、知った上で取捨選択出来ることが大切なんです✨

社労士さんや税理士さんは「あるよ」って事実は教えてくれますが、専門外なので、詳しく内容を知っている方は稀です。

コンサルさんも、おりるかおりないか分からない申請には消極的です。

更に厄介なのが、厚生省のホームページの作りです‼️

トップページの情報が古く、リンク先の情報のみ更新されていることもザラです…

常にアンテナを張り、改正には気を付ける必要があります。

最後に、コンサル詐欺の報告も聞いています。

SNSや直電でセールスを掛けてくるのですが、目的は自社ツールや提携先ツールの販売。

コロナで財布の紐が硬くなるのは当然です❣️

簡単な集客や、よくよく聞くとレベルの低い常識的なコンサルは今の情勢に適していません👊

ましてや、SNSを目一杯使用する集客も時代遅れです!

私たちの様なエステサロンやネイルサロンがターゲットとなりやすいです。

今回は注意喚起を含めた内容でしたが、先述の通り、経済的な第1波はこれからです…

リスクマネジメントをする為、考える機会を設けてみてはいかがでしょうか?